En ce qui concerne Nice, « nos équipes se sont installées en réponse à la demande spécifique de notre clientèle azuréenne, puis nous avons créé une entreprise dédiée car l’activité diffère selon les territoires. La Côte d’Azur est une zone tournée vers le tourisme, l’impact de la crise sanitaire y a été fort. Il est important de s’adapter aux spécificités de ce territoire, de s’appuyer sur des équipes locales, et sur les liens que nous avons tissés avec notamment l’accompagnement de l’UPE 06 » relève Chloé Tourret, Directrice Générale de PROCLAIR CÔTE D’AZUR.

« A Lyon, l’histoire est plus ancienne. Dès 1998, nous avions la conviction qu’il fallait être présent dans cette ville située au carrefour de l’Europe » reprend Aurélien Tourret. « L’expansion s’effectue, en fonction des opportunités et des hommes, en construisant étape par étape. L’objectif consiste ainsi à pérenniser l’activité et à rayonner autour de la cité ».

Les implantations lyonnaise et niçoise offrent une nouvelle dimension à l’entreprise. « Cela nous permet de proposer une offre homogène dans le grand quart Sud-Est tout en conservant l’agilité de nos équipes. Nous choisissons de travailler avec des PME régionales ou avec des entités de filiales de grands groupes nationaux installées en région ; des clients avec lesquels nous partageons les mêmes valeurs, afin de construire notre croissance » reprend Chloé Tourret.

Sur l’organisation générale, « l’ensemble des services support que sont la comptabilité et le service RH sont restés à Marseille, mais nous avons dupliqué notre force commerciale et notre exploitation à Nice et à Lyon. A chaque fois, nous avons eu le souci de recruter des femmes et des hommes ayant une connaissance fine des territoires concernés ».